현대자동차 면접 예상 질문 중의 하나인 "노조에 대해서 어떻게 생각하느냐"에 대한 답변을 살펴보겠습니다. 현대자동차 예상 질문 - 노조에 대해 어떻게 생각하나? 만약 면접에서 노조에 대해 어떻게 생각하냐 질문을 받는다면, 취준생 입장에서는 원론적으로 답할 수 밖에 없습니다. "사용자(회사)와 노동자(근로자)간의 권리와 책임의 균형을 이루게하는 제도로 순역할을 할 수 있도록 운영되야 합니다. 회사의 발전을 위해 상생하는 방향으로 서로가 협조해야 합니다. 그것이 노조의 존재가치라고 생각합니다." 그러면 면접관이 더 깊게 질문할 수 있습니다. "만약 노조가 임금을 올려달라고 파업을 하는 등 강하게 요구한다면?" "회사의 경영상황 등을 공유하는 등 최대한 설득하여 타협점을 찾아야 합니다." 신입 지원자로서 이렇..
신입사원 나이가 궁금합니다 Q - 기업에서 신입 사원의 나이에 대해 어떻게 생각하는지에 대해 궁금합니다. (사실 OOO 면접때에도 면접관님께서 나이가 너무 많다라고 말씀하시며, 옆에 있는 석사생(30살)과 비교를 많이 하셨습니다. ) A- 기업에서 신입사원의 나이를 고려하는 이유는 한 가지입니다. 조직 구성과 운영에 관한 문제입니다. 즉 후배가 먼저 입사한 선배보다 나이가 너무 많으면 서로 일하기 불편하니까 직급과 서열에 맞게끔조직을 구성하려는 의도입니다. 기타 다른 이유는 크게 없습니다. 나이가 한두살 많다고 일 못할거라는 이유나 근거도 없고, 또 나이가 더 있는 만큼 기타 다른 경험이 있으므로 오히려 더 회사에 기여할 수도 있습니다. 그래서 회사들이 생각하는 신입사원의 적정 나이는 30살 정도까지입니..